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Arquivos Mensais: Janeiro 2015

Sucesso do projeto “Seabra Solidário” pelo 3º ano consecutivo

Sucesso do projeto “Seabra Solidário” pelo 3º ano consecutivo

O Grupo Seabra, através do projeto “Seabra Solidário” levado a cabo ao longo do ano de 2014, recolheu e doou mais de 300Kg de bens (vestuário, brinquedos, livros) à comunidade Vida e Paz, instituição que se dedica à criação de condições favoráveis a pessoas sem-abrigo ou em situação de vulnerabilidade social.

Esta acção reflete a preocupação do Grupo Seabra em querer fazer sempre mais, no que diz respeito ao apoio de diversas causas e instituições de carácter humanitário na sociedade. A iniciativa contou com uma elevada adesão por parte de todos os colaboradores, que contribuíram massivamente no apoio às causas sociais e humanitárias, demonstrando uma vez mais a sua satisfação em participar neste tipo de iniciativas.

DO1014 – Diretor@ de Obra para Angola (M/F)

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H. Seabra

Vaga DO1014 – Diretor@ de Obra para Angola (M/F)

Zona Geográfica

Angola

Categoria Profissional

Diretor@ de Obra

Tipo de Emprego

Contrato de Trabalho

Descrição da Função

Integrará o Departamento de Produção da H.Seabra, desempenhando atividades ligadas ao planeamento, gestão, preparação e direção de obras de refrigeração industrial em Angola. Conhecimento dos projetos, cálculo e gestão da mão-de-obra e meios, determinar materiais e equipamentos, encomendas, acompanhamento próximo dos desenvolvimentos na obra.

Perfil do candidato:

  • Licenciatura em Engenharia Mecânica, Eletromecânica ou Eletrotécnica;
  • Pelo menos 3 anos de experiência de trabalho em funções similares;
  • Competências profissionais adequadas à função;
  • Dupla nacionalidade (preferencial);
  • Bons conhecimentos de Inglês e de francês;
  • Experiência em condução de obras de refrigeração industrial (preferencial):
  • Conhecimento das especificações técnicas dos equipamentos;
  • Interpretação de projetos;
  • Conhecimento de materiais da especialidade;
  • Conhecimentos de Autocad, na ótica do utilizador (fator de exclusão);
  • Conhecimentos avançados de Excel, ERP Primavera e MS Project;
  • Autonomia, dinamismo e forte sentido de responsabilidade;
  • Excelente capacidade analítica;
  • Espírito proactivo, organizado, criativo, interessado e pragmático;
  • Fortes competências de relacionamento interpessoal;
  • Facilidade de integração em equipas multidisciplinares;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Fortes competências de negociação e de trabalho sob pressão.

Oferta:

  • Participação em projetos desafiantes;
  • Oportunidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
  • Integração em equipa jovem e dinâmica.
  • Vencimento compatível com experiência demonstrada;

SÓ SERÃO CONSIDERADAS AS CANDIDATURAS QUE CUMPRAM OS REQUISITOS:

  • PERFIL;
  • PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO ON-LINE;
  • ENVIO DO CV ON-LINE.

Candidatura:

Preencher formulário on-line indicando Ref.ª DO1014:

ou em alternativa