As pessoas estão na base do nosso sucesso
Grande parte das competências estratégicas do Grupo Seabra advém da gestão do conhecimento e da valorização dos seus profissionais.
Contamos com o desempenho, nos diferentes países em que actuamos, de mais de 300 colaboradores. Com uma média etária de 42 anos, 57 são quadros superiores e altamente qualificados.
Apostando na valorização dos Recursos Humanos, através do aperfeiçoamento profissional e do aumento permanente das competências estratégicas, acreditamos que assim reforçamos as nossas capacidades de actuação e de flexibilidade, indispensáveis ao permanente processo de desenvolvimento.
É preocupação constante do Grupo a valorização dos colaboradores, identificando necessidades de formação orientadas para um cada vez mais qualificado desempenho profissional. Temos vindo a reforçar os Quadros através do recrutamento de estagiários junto das Universidades e Escolas Técnico-Profissionais que, nos diferentes sectores da empresa, têm encontrado oportunidades de inserção na vida profissional ativa.